劳动仲裁是指由一名或多名仲裁员，依照法律规定，在独立、中立、公正的原则下，对劳动争议进行调解和裁决的一种机制。劳动争议是指劳动者与用人单位之间就劳动报酬、工作条件、解除劳动关系等方面的争议。

　　劳动仲裁的费用是由仲裁员和相关人员进行评估，并由双方共同承担。一般来说，劳动仲裁的费用包括以下几个方面：

　　仲裁费用是指用于支付仲裁员工资、交通费、住宿费等费用的费用。一般来说，仲裁费用由双方共同承担，但也有可能由一方或双方其中一方承担全部费用。

　　调解费用是指用于支付调解员、调解场所等的费用。在一些情况下，双方当事人可以通过调解来解决争议，这时需要支付调解费用。

　　劳动仲裁费用的计算方式一般是根据争议金额进行计算。争议金额越大，劳动仲裁费用也越高。但是每个地区的计算方式及标准也不同，因此具体需要根据当地的规定进行计算。

　　例如，若在某地区进行劳动仲裁，争议涉及金额为10万元，那么仲裁费用一般为5000元至8000元不等，调解费用为3000元至5000元，律师费用为3000元至5000元。所以总费用为11000元至18000元不等。

　　通过上述分析可以得出，劳动仲裁的费用是在很高的水平上进行的，一次劳动仲裁平均可能需要几千元到几万元左右的费用。因此，在劳动争议发生之前，双方应当通过合法合规的形式去协商解决，避免进入劳动仲裁环节。同时，也应该了解当地的仲裁规定及费用标准。

　　网友：申请劳动仲裁就是打劳动官司。简单案件，例如只是要求支付工资之类的不要，完全可以自己处理。申请劳动仲裁免费请律师3000-5000元(各地市场价不一)，自申请到终局为一次价格，建议自学法律，不值当花这个钱，因为如果不是一裁终局，双方任何一方对裁决结果不满意。[鲜花]打一场劳动仲裁3000块。一般费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内。

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